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被指招聘時歧視美國公民,蘋果同意支付2500萬元和解
流覽次數:154     添加時間:2023/11/13

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司法部上週四宣佈,蘋果(Apple)已同意支付2500萬元,就其在招聘某些職位時歧視美國公民和永久居民的指控達成和解。

訴訟稱,蘋果在通過允許雇主贊助員工獲得永久居民身份的永久勞工認證計劃(PERM)招聘職位時,參與了“一種公民身份歧視的模式或做法”。

司法部稱,蘋果通過PERM項目招聘的職位沒有在其外部招聘網站上發佈廣告,並要求求職者郵寄書面申請,這往往導致不符合PERM條件的求職者的申請寥寥無幾。

助理司法部長克拉克(Kristen Clarke)在一份聲明中說:“製造非法障礙,使人們因為公民身份而更難找工作,這是不能容忍的。”

她補充說:“這項和解方案反映了民權司致力於結束非法歧視性就業做法的承諾。”

司法部表示,蘋果將支付675萬元的罰款和1825萬元的欠薪,並被要求在其外部招聘網站上公佈符合PERM條件的職位,允許申請人網上申請,並保證這些職位在其申請人跟蹤系統中被搜索到。

然而,和解協議指出,蘋果堅持認為,該公司“遵守了該計劃要求的招聘步驟”,“任何所謂的失誤都是無意的錯誤,而非故意歧視的結果”。


文章來源:美國中文網
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