求職履歷怎麼寫?Google前人資超煩"這種情況":謹記10秒原則
流覽次數:631 添加時間:2023/9/19
如何把求職履歷寫得清楚明瞭,以此獲得聘雇者注意,一直是許多新鮮人的疑問之一。過往任職Google公司人資主管的諾蘭喬奇(Nolan
Church)透露,非常不願看到充滿文字,但毫無重點的履歷,若求職者無法掌握"10秒原則",日後在職場工作就也不得要領。
根據《印度時報》報導,現任大型人力管理平臺執行長的諾蘭喬奇指出,過往任職Google公司人資主管,負責人才招聘相關事宜,極度不能忍受履歷出現"文字磚塊(Text
Brick)",也就是洋洋灑灑的內容,卻沒任何重點,他見狀就也不會讓求職者進到下一關。
"人們描述求職經歷,常常忘記簡潔明瞭。"諾蘭喬奇建議,求職者應記所謂的"10秒原則",朝向精簡方向修改履歷,讓人資或主管可在10秒內看完與記住重點,一些求職者若無法做到這種轉變,後續在職場工作就也無法如魚得水。
諾蘭喬奇透露,一旦求職者呈現不出簡潔有力的履歷,不妨多問那些在職涯表現亮眼的朋友,抑或順應當今科技,求助ChatGPT之類的AI工具,讓其幫忙精簡文字,不失為一種應變方式,重點是要藉由履歷,在最初就給人資或主管留下深刻的印象。
文章來源:費城華人資訊