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全美三分之一員工擔憂被裁員！最穩定工作領域是這些
流覽次數：488 添加時間:2022/12/30

隨著近段時間愈演愈烈的裁員風波，越來越多的民眾開始為自己的工作而感到擔憂。根據最近的Linkedln勞動力信息調查，大約三分之一(31%)的民眾開始擔憂自己的公司會財政縮減，並且准備裁員。

經濟學家表示，盡管目前就業市場現狀非常好，空缺職位比可供填補的工人多出數百萬人，而且失業率處于曆史最低水平，但是求職者和員工的信心幾個月來一直在下降。

但並非是每個行業的員工都有著同樣多的焦慮。根據調查，目前表示失業壓力較小，並且對目前工作保障有信心的領域包括法律、行政、治安、社區和社會服務以及會計，均只有約24%的員工表示擔心預算削減或被裁員的情況。

LinkedIn 高級編輯喬治·安德斯(George Anders)分析表示，律師、律師助理和其他法律領域的人從事的是一個“逆周期行業”:不斷上升的止贖率、破產申請、公司重組和裁員相關訴訟導致了法律領域的業務蓬勃發展。

從本質上講，當形勢艱難時，律師的工作會更加穩定。

其他行業的工作領域，如行政、治安、社會工作和會計，是維持日常生活正常運轉所必需的，所以專業人士可能認為他們的工作在某種程度上是不受經濟衰退影響的。

安德斯指出，這些工人可以被認為是社會問題的解決者:“把他們看作是經濟衰退的基本工人。”

與此同時，員工最關心工作是否穩定的領域包括產品管理、產品質量監督、營銷等等，分別有46%、40%、39%的人擔心會公司會出現預算削減或裁員。

最近很多科技公司裁員成為頭條新聞，原因是解決當時為滿足疫情期間爆炸式增長需求而造成的過度招聘。

此外，當企業縮減規模時，他們也會大幅削減營銷預算。

經濟學家表示，隨著員工對自己的工作穩定性失去信心，辭職人數可能會變少。不僅如此，求職者在沒有找到新工作的情況下就辭職的可能性降低，他們會更積極地尋找新工作，也更有可能不經協商就接受第一份工作。

文章來源：美國中文網

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