【案例分享】銷售經理手下4名銷售員，L-1也能獲批2年？
流覽次數：3746    添加時間:2020/4/30    來源:臧迪凱聯合律所

年份：2019年11月
國籍：中國
受益人：金先生
公司行業：輪胎製造
中國公司：2000年成立，員工200人
美國公司：2014年在加州成立，員工8人
受益人職位：美國公司總經理

背景簡介：
金先生的母公司在國內成立已經20年，專門從事輪胎製造行業，近10年也在世界各地陸陸續續開闢了好幾家分公司。2014年，母公司打算進一步開括市場，來美設立一家全新的分公司。
 
金先生是母公司調派赴美的第三任總經理。自從川普實施移民新政後，各類移民和非移民的審查都日趨嚴格，去年母公司為第二任總經理申請L-1延期便失敗了。由於總經理一職懸空，母公司領導非常焦急，希望金先生能夠儘快通過申請，早日赴美接管分公司。通過朋友介紹找到臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)為金先生儘快申請。
 
本案難點：
1. 美國公司規模小，發展緩慢：
美國公司成立6年，公司職員人數一直在6-8人間徘徊，職能類似於中國公司在美國的一個銷售部門，業務範圍和模式自成立至今沒有改變，未按照當初的商業計畫繼續發展和擴張。
 
2. 遭遇“一線主管(first-line supervisor)”問題：
金先生本人在母公司擔任的是銷售經理一職，在組織結構圖上僅屬於部門的中層管理人員。不僅有多級主管在他之上，且自己手下也只有4名銷售人員。距離移民局所定義的“高管”有很大差距，易被移民官質疑成一線主管(first-line supervisor)。而L-1高管職位不能是一線主管。如果受益人屬於一線主管，必須證明下屬員工是專業人員（如隸屬於專業協會的成員，如工程師、建築師、律師等，或至少需要擁有bachelor degree學歷才能勝任的專業性質工作）。顯然，金先生手下的4名銷售人員不在移民局所定義的“專業”範圍內。
 
3. 難以證明“Managerial or Executive高管能力”：
由於公司不知道移民政策發生了重大改變，在準備第二任總經理L-1延期時，完全依照以前申請L-1的經驗和材料依葫蘆畫瓢準備，因此導致延期失敗。在上次的拒絕通知裡，移民官明確指出所提供的材料無法證明“Managerial or Executive高管能力”，認為原總經理僅為銷售經理，移民局並不是單從職位名稱來判斷是否為L-1高管，而是從多項申請材料中得出該結論。

根據規定，L-1要求的管理能力指“管理其組織、部門或下屬機構部門，主要監督其他從業雇員，或管理公司重要部門”，行政能力指“對組織機構或主要部門直接指導”、“在部門內簡歷目標和制度”、“行使廣泛自由的決策能力”、“接受高層、董事會、股東監督管理”。然而，這次申請，金先生仍然難以提供具體資料（如：工作日程，項目計畫，下屬工作報告等）證明他在中國的高管職位。雪上加霜的是，美國公司對金先生的到來，也沒有具體的發展規劃和安排，提供給我們的材料與之前被移民官拒絕的材料一樣。帶著上述的諸多難點和疑點，美國公司將案件委託給了臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)代表申請。
 
案件結果：
臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)針對金先生的情況，重新制定了一套不同于他們公司原L-1的申請方案。於2019年11月遞交了金先生的L-1申請，選擇加速審理，兩周後就收到了移民局email通知已批准，有效期兩年！隨即公司也收到了紙質的I-797批准通知。公司和金先生得知好消息後都非常開心，衷心感謝臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)在如此艱難的申請環境下，仍幫助金先生順利拿到L-1簽證，赴美接管分公司。
 
臧迪凱律師點評：
中國大陸申請人赴美途徑有限。對於擁有公司或擔任公司高管的商業人士來說，L-1A跨國公司經理簽證擁有申請快、週期短、配偶子女可讀書工作、允許移民意圖等吸引點。
 
然而，隨著川普新政對於各類簽證的審查標準提高，L-1A的補件率也逐漸提高。“高管職責”更是成為補件的最重要原因之一。



單從2019年12月的AAO判決來看，因“高管職責”原因導致L-1A被拒，占比就高達13/15=86.67%。
 
現階段，在貿易戰，以及疫情的雙重夾擊下，如何在美設立子公司、如何L-1延期、如何證明高管職責，都是申請人需要認真考慮的因素。如果您有相關的問題，歡迎致電臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)預約諮詢。
 
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律師介紹：
臧迪凱(Joseph Tsang)律師，法學博士，Tsang＆Associates律所管理合夥人，專精EB-1A、EB-1C、商業移民，美國移民律師協會、加州律師協會成員。現任Tsang＆Associates臧迪凱聯合律師事務所（前身為1984年成立喜瑞都移民法律中心）管理合夥人，擁有EB-1A傑出人才1天獲批、美國公司0員工L-1延期、為被拒EB-1C翻案獲綠卡等眾多成功案例，幫助世界各地成千上萬家庭成就美國夢。
 
陳婕律師，上海交大法律碩士，上海律師協會成員，自2005年開始涉外法律工作，在涉外民商、美國投資與移民、涉外婚姻家庭、簽證&出入境等領域有長期研究及豐富的實務經驗，15年實務，跨越語言文化差異，更懂中國客戶。現加盟美國Tsang& Associates臧迪凱聯合律師事務所，中美律師團隊為您提供更全面、更專業的法律服務。
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作者：陳婕律師
文章來源：Tsang & Associates臧迪凱聯合律師事務所
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