【成功案例】7人公司EB-1C跨國經理移民申請批准 無補件
流覽次數：4484    添加時間:2018/2/6    來源:臧迪凱聯合律所

申請公司：
1）海外公司：廣東某物流公司，已成立十幾年，員工近百名
2）美國公司：美國加州某貿易&物流公司，成立於2013年，員工7名
調派員工：何先生，原在廣東公司擔任總經理，2014年被派至加州負責美國業務
國籍：中國
申請類別：EB-1C跨國公司經理移民
移民局批准通知：


基本情況：
何先生用B-1商務簽證奔波於中美兩地一段時間後，公司決定正式派何先生赴美工作。最開始找一家律所代辦L-1跨國公司經理簽證但並不順利，何先生遲遲不能來美國正式工作，很是焦慮。後來經朋友介紹認識了Tsang & Associates律師事務所，在和Joseph Tsang臧律師幾次溝通後，慎重考慮後決定更換律所。在Joseph Tsang臧律師團隊的協助下，何先生終於在2015年獲得L-1簽證，2016年L-1延期兩年，2016年底遞交EB-1C的I-140申請，無補件，2018年1月批准。

本案難點：
1. 公司結構多層，中美公司非直接的母子公司關係
廣東公司成立較早，幾位股東都是當初的創業者，何先生也是其一；業務擴大後公司有心去美國發展，但開始未想到要幫高管申請L-1或綠卡，在美國成立了好幾家公司，幾位股東都有參股，但關係和結構比較混亂，L-1申請時的美國公司，作為EB-1C申請公司(Petitioner)風險很高。

臧律師團隊將他們在美國的幾家公司進行了梳理，確定了適合的美國公司，對這兩家的股權進行了調整和集中，在遞交EB-1C申請時最終形成了廣東公司100%擁有美國A公司，A公司再控股美國的申請公司(Petitioner)。

2. 更換EB-1C申請公司(Petitioner)
在臧律師接手本案前，原律師已經向移民局遞交L-1，資料資訊已成型，臧律師團隊投入了大量精力研究原資料，發現L-1的美國申請公司(Petitioner)存在一些問題，但當時不能再更換，只能在原申請基礎上竭力證明該L-1符合資格。雖然獲批，但這個公司對於之後的EB-1C有明顯瑕疵。臧律師提出更換EB-1C申請公司(Petitioner)，何先生顧慮之前的L-1和延期都是以A公司作為申請公司(Petitioner)，現在臨場換將，難免擔心。在與何先生及其股東分析後，決定聽從臧律師建議改用B公司申請EB-1C，在等待1年後，沒有經過補件，直接收到批准通知。

何先生收到EB-1C批准通知後有點不敢置信，沒想到這麼順利就獲批了！聯想到開始的一些波折，來律所表示感謝時表現的既興奮又感慨。

3. 員工7人，證明擔任高管職位
這是申請L-1和EB-1C通常的難點。何先生在美國經營兩年多，公司尚處於初級階段，員工一直徘徊在5-7名（加上何先生本人及太太），同時還在為公司另外一位經理申請L-1。臧律師團隊從“小而精“著手，雖然公司很小，但從公司業務、營收、員工結構和資歷、發展前景等各方面證明了何先生擔任的是高級管理型職位，而非普通的一線主管。

律師點評：
EB-1C適用于申請移民的跨國企業經營管理人員。不必向勞工部申請勞工證，直接向移民局申請，無需等待配額排期，辦理週期較短。但EB-1C的移民局審理不能加速(premium processing)，當前審理週期大約是9~13個月。 請看移民局最新審理進度表。

EB-1C要求必須在美國和海外都有公司，達成合格的公司關係；海外公司可以是母公司，美國公司是子公司，或反之；購買現有的美國企業，或在美國成立新的公司均可。 符合這一條件的公司高管或主管，必須在過去三年內為海外公司工作滿一年。

公司通常先為員工申請L-1A跨國公司經理簽證，批准後再申請EB-1C，但L-1A並非EB-1C的前置程序；另外，L-1A批准不代表就一定符合了EB-1C條件。

如果您有上述問題，歡迎和我們聯繫。

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律師介紹：
臧迪凱(Joseph Tsang)律師，法學博士，Tsang＆Associates律師事務所管理合夥人，專精EB-1A、EB-1C、商業移民，為美國移民律師協會、美國律師協會成員，獲有調解與仲裁研究生證書。T＆A律師事務所為專業的法律服務機構，成立至今超過30年（前身為喜瑞都移民法律中心），幫助世界各地無數家庭成就美國夢，在美國和亞洲建立了良好的聲譽。

陳婕律師，上海交大法律碩士，上海律師協會成員，自2005年開始涉外法律工作，在涉外民商、美國投資與移民、涉外婚姻家庭、簽證&出入境等領域有長期研究及豐富的實務經驗，10年實務，跨越語言文化差異，更懂中國客戶。現加盟美國Tsang & Associates臧迪凱聯合律師事務所，中美律師團隊為您提供更全面、更專業的法律服務。
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作者：陳婕律師
文章來源：Tsang & Associates臧迪凱聯合律師事務所
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