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旅美資訊
明年美國雇主健保費將大漲，員工會被波及嗎？
流覽次數：623 添加時間:2023/9/21
根據醫療健保諮詢公司的預測，美國雇主的醫療成本將出現10年來最大增幅，但在勞動力市場吃緊的情況下，員工們可能不會受到很大影響。
Mercer、Aon和Willis Towers
Watson的福利顧問預計，由於醫療成本增加、對昂貴減肥藥的需求飆升以及高價基因療法的普及，2024年雇主的醫療成本將上漲5.4%至8.5%。
Mercer的一項調查發現，超過三分之二的雇主要麼不打算將任何成本上漲轉嫁給員工，要麼在2024年將低於預期的漲幅轉嫁給員工。
該公司健康與福利研究主管烏姆蘭(Beth Umland)表示：“他們不想給同樣在應對通貨膨脹的員工施加更多財務壓力，尤其是他們真正需要醫療福利來留住員工的時候。”
在截至8月份的12個月裡，美國消費者價格上漲3.7%，低於去年6月份9.1%的峰值。然而，醫療費用的增長通常滯後於總體通貨膨脹，因為保險公司和醫院之間的手術價格合同是提前幾個月甚至一年簽訂的。
福利顧問幫助大中型雇主設計保險計劃。大約三分之二的美國員工通過這類計劃獲得福利。
Aon集團估計，明年雇主醫療保險費用將增加8.5%，其中1個百分點來自減肥藥。
一些糖尿病藥物被發現對減肥有積極效果，包括已被批准用於治療肥胖症的諾和諾德(Novo Nordisk)公司生產的Wegovy。該公司類似藥物Ozempic和禮來(Eli
Lilly)公司生產的Mounjaro也被用作治療肥胖症的替代藥品，這些藥物在過去一年的需求激增。
此外，在過去一年裡，美國已經批准了大約六種基因療法，其中大多數花費超過100萬元。諮詢師表示，僅對一名員工進行基因治療就可能大大增加公司的成本。
所有福利顧問都表示，在雇主尋找方法緩解成本上升之際，他們將越來越多地使用人工智能來幫助削減行政人員開支。此外，他們也將加強對昂貴療法承保範圍的審查。
與此同時，公司和保險公司也在為某些手術尋找更便宜的醫院網絡。
文章來源：美國中文網
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