【僑報網綜合訊】隨著臉書(Facebook)、推特(Twitter)等IT公司推行“WFH”（Work From Home，在家遠端辦公）模式，甚至疫情之後也能在家辦公。於是，不少“矽谷碼農”計畫搬離房價高企的矽谷，遷往生活成本更小的城市。他們的到來給這些地區帶來財富和商機，但也推高了房地產價格，引發當地居民不滿。

《華爾街日報》報導，“矽谷碼農”們青睞愛達荷州博伊斯(Boise)、猶他州派克城(Park City)等城市，但當地人可能並沒有那麼歡迎他們。供職于金融技術企業莫賽克公司的勞倫·威廉姆斯-埃爾斯坦近日從三藩市灣區搬至博伊斯，“你確實能在這裡感受到對（來自）加州（的人）某種程度的敵意”。


疫情期間，很多科技公司允許員工在家工作。圖為8月10日，門可羅雀的三藩市推特總部附近街道。（圖片來源：中新社）

根據蒙大拿州加拉廷縣(Gallatin County)房地產協會提供的資料顯示，在人口大約5萬的加拉廷縣府博茲曼市(Bozeman)，房價中值一年間從大約43.25萬美元上漲至51.5萬美元。

專於豪宅業務的恩格爾-沃爾克公司地產經紀人埃米·阿爾瓦拉多說，自新冠疫情在美國暴發以來，她有約95%的客戶來自三藩市灣區，其中一些人全款購房。

滑雪勝地派克城的調酒師凱西·梅茨格說，新搬來的居民提振當地餐飲業等服務行業，但同時推升了房價，“如果我們不關注低收入群體的住房，將出現麻煩”。

供職于蘇富比國際地產公司猶他州分支的蒂法妮·福克斯說，派克城每週末都像國慶日一樣熱鬧，這有利於一些人，卻對另一些人不利。今年7月至9月，當地樓市進賬14.9億美元，但居民們在社交媒體上抱怨房價上漲的帖子此起彼伏。

與此同時，大型企業允許員工靈活選擇工作地點，也“搶”走了當地小企業的人才。總部位於博伊斯的清水分析公司原有1200名員工，已有一些員工投奔大公司，因為後者提供更高工資，卻不需要他們更改工作地點。清水分析公司首席人力資源官辛蒂·布倫度說：“我們預計這將成為一種趨勢。對於我們而言，這可能是實實在在的大問題。”

而計畫搬家的“矽谷碼農”考慮的也是實實在在的問題。據BuzzFeed網站此前報導，三藩市的房屋租金高出美國平均水準兩倍多，即使拿著大公司的高薪，很多人也覺得把大筆的錢花在房租上沒有必要。風險投資公司Founder Collective的董事Joseph Flaherty就直言，如果員工們不再需要在辦公室工作，他們十有八九會離開灣區，前往生活成本更底的城市，“住在休士頓的一個普通呼叫中心經理，生活品質可能比住在波士頓或三藩市的主管級經理更高”。他認為，推特於今年5月宣佈允許員工“永久在家辦公”，等於開啟了IT公司在工作模式上的多米諾骨牌，將引發一連串的後續效應。


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