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據聖約瑟信使新聞報報導,調查顯示,儘管許多雇主也表示他們打算繼續招聘,但在新冠病毒危機期間,大量的經濟悲觀情緒籠罩著矽谷。
在接受矽谷領導力集團(Silicon Valley Leadership
Group)調查的雇主中,估計有18%的人回答說,要麼已經到了必須裁員的地步,要麼正在考慮裁員。
當被問及他們現在是否處於“需要裁員”的處境時,13%回答“需要”。根據3月30日當周進行的調查結果,當被問及是否“考慮裁員”時,5%回答“考慮”。
該集團主席卡爾·瓜迪諾(Carl Guardino)說:“我擔心的是,那些表示計畫裁員的公司只會越來越多。”
令人鼓舞的是,61%的受訪公司表示,他們要麼繼續招聘,要麼仍在以通常的速度增加人手。
42%受訪公司說:“我們仍在招聘,但僅限於重要職位。”19%對自己目前的招聘和人員配備工作的描述是“與招聘需求和政策有關的一切照舊”。
另有21%的受訪公司表示,他們目前已凍結招聘。
對於新冠病毒檢測呈陽性的員工,或其家人檢測呈陽性的員工,21.5%的人表示很難找到檢測地點或進行檢測,或兩者兼之。只有8.6%的人表示很容易找到測試地點並進行測試。
據估計,57%的受訪公司表示病假和休假政策沒有改變,而43%回應已改變。
該集團報告稱,在接受調查的公司中,73%遵循社交距離做法,72%提供衛生產品,如洗手液或口罩,27%為一線員工提供健康檢查,17%提供更多與健康有關的設施。
文章來源:美國中文網